一分公司根据《驾驶员文明服务奖励办法》的文件精神，将此次年度规范服务奖励的发放工作当成一项重要工作来抓。首先，营运科在接到通知第一时间，对符合评选条件的驾驶员进行统计，向公司督导部进行申报审核。待审批完毕后，营运科通过短信平台及公司QQ群，在全体驾驶员进行广泛宣传。同时，对前来公司领取奖励的驾驶员当面进行表扬，并鼓励再接再励，争取年年得奖。
　　此次受奖励的驾驶员范围为：2016年度全年测评及投诉，零扣分的驾驶员。做到以上两点，需要驾驶员平日自身就有服务意识，注重服务质量，追求乘客的满意。在本次获奖名单中，还有几位之前是“限制准入”的驾驶员，此次能获得奖励，跟平时不断努力提升自我是分不开的。
　　希望通过这次的奖励活动，能促进更多的驾驶员提升服务质量，让更多乘客认可我们大通车的品牌。

图为“限制准入”驾驶员获奖签字领奖金