公司召开三届五次董事会 七月九日，大通公司召开第三届五次董事会。会议由李金发董事长主持，全体董事出席了会议，全体监事列席了会议。 会议听取、审议并通过了大通公司二0一0年上半年工作情况报告。管理发展部 罗少平
六月兑现奖励2800元 六月份，行业、公司稽查员共检查大通车190台次。79位司机测评获100分，其中51位当月车辆有“电子眼”违章记录；或被乘客投诉成立；有一般及以上违章行为；一般及以上有责交通事故。实际获奖28人，每人获得100元“购物卡”奖励。 督导部 杨亚娈 119人获安全无事故奖 六月份，公司有119名司机获安全无事故奖励，奖励金额75957元。其中：胡周明等8人连续五年无事故，每人获奖1200元；李勇等5人连续四年无事故，每人获奖1000元；刘银海等7人连续三年无事故，每人获奖850元；唐松松等11人连续二年无事故，每人获奖700元；邓克义等83人一年无事故，每人获奖550元，另有5人共获2057元奖励。安全技术部 翟颖 12人获公司新风奖 二季度， 1030号车赵殿松、2180号车高元华、4056号车韩汉强、5018号车贺小敏、6052号车熊旋等12人因拾金不昧等的事迹，获公司通报嘉奖，并给予物质奖励。340余位《雷锋车》副班升级培训 7月13日至16日，政治工作部到七个分公司，分批对所属340余位《雷锋车》副班驾驶员进行了升级培训。着重要求标杆驾驶员在“文明服务年”创城迎检活动中起好带头作用，用规范优质的服务为大通品牌争光。64名违规驾驶员“回炉”复训 人力资源部 吴玲 对流动党员调查摸底 七月中旬，政工部下发通知，要求各级党组织对流动党员、特别是出租车司机中的流动党员调查摸底，促使他们把党员身份亮出来，组织其参加党的活动，发挥党员在打造品牌、创建文明城市中的表率作用。省行业杂志推介大通承包经营 2010年第2期《湖北道路运输》杂志，转载大通公司“滚动推进出租车公司化承包经营”一文，肯定大通第一轮承包的特点，推介第二轮承包实行“无缝对接”更新车辆等经验。调研新增经营权的管理工作 8月2日，公司为贯彻我市《出租车经营权出让实施方案》，组织各职能部门调研新车司机招聘、培训、《经营责任制合同》约定条款、司机月营收定额、车辆维修保养等运营机制。 (责任编辑：admin) |
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