培训是员工最好的福利（1017号车江勇）

　　以往一说到“福利”，大家就会联想到以前在工厂时夏天发的绿豆、白糖，职工们讲究的是眼睛看得到的实惠，争的是物品。而在今天，在我看来，培训是员工最好的福利。

　　随着文明创建工作的进一步开展，武汉出租车行业在主管部门的带领下发生了翻天覆地的变化。为社会服务逐步取代“小老板”的思想，诚信礼貌取代了绕道拒载。

　　然而怎样提高全体驾驶员素质更好的为社会服务？开出租车这个工作是一种多元化的高级技能工种，它包括：避免投诉的技巧，交通事故的处理方法，人文地理的熟悉等等多们科学。

　　岗位培训是非常有针对性的一种技能素质的培养，能够有效提高出租车驾驶员的工作能力和生存能力，大通公司对驾驶员进行的刚前培训、年度轮训、雷锋车星级车升级培训、违规驾驶员回炉复训以及分公司每月的安全文明学习等，是大通公司对的驾驶员的系统培养，是出租车驾驶员最好的员工福利。

　　建议行业以制度的形式，使其它企业也时适开展相关的培训学习，以利行业驾驶员整体素质的提高。

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培训是员工最好的福利（1017号车江勇 ）