在建党93周年前夕，大通公司和多位党员获上级单位嘉奖。...

大通四分公司办公会研究决定，从2014年6月起，对符合条件的驾驶员实行“双重奖励”，即在总公司奖励金额的基础上，分公司出资进行追加奖励。...

6月16日大通公司开展了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的“安全生产咨询日”活动。...

大通五分公司为了使全体驾驶员规范营运，提高行业测评成绩，结合质量信誉考核办法，于2014年6月13日在大通培训中心举办了一场班组竞赛----规范营运流程“实际操作”比赛。...

6月10日，大通公司党委组织全体基层党支部书记和委员集中进行培训。...

6月6日上午，由武汉晨报主办的“晨报第九届爱心送考”活动启动仪式，在长江日报集团大楼前举行。...

2013年“六一儿童节”当天，28台大通《雷锋车》、爱心车参加半价服务，所在分公司也极力支持，安排管理人员做好组织协调工作。今年，又有35台出租车驾驶员报名参加。他们表示要将这一爱心延续下去。...

上午10时28分，公司及相关部门的领导、承建单位的领导、工作人员等，在大厦三楼的平台上举行了简短的封顶仪式。...

2014年5月23日，公司安排人力资源部和安全技术部的管理人员，参加由市安监局组织，为期一天的“企业职业健康管理工作”专项培训。...

5月13日，“大通出租车管理文稿集发行座谈会”在公司八楼会议室举行。公司领导、特邀嘉宾、部室负责人及部分新员工代表共计25人参加。公司总经理张光旭主持。...