11月6日，阳光明媚。大通公司在总部基地梯形会议室举行“庆祝大通公司成立十四周年”庆典活动。公司总部、分公司、修理厂全体管理人员，各分公司班组长、新授予《雷锋车》驾驶员的代表和“五一劳动奖章”获得者参加。副总经理顾成主持会议。
　　工会主席陈祖运宣读了“关于授予第十九批《雷锋车》的决定”。1151号车潘友生等五台出租车的主、副班驾驶员被授予《雷锋车》荣誉，并身披《雷锋车》驾驶员绶带，在老的《雷锋车》驾驶员邢刘宝的带领下庄严宣誓：规范服务，安全行车，模范执行《雷锋车》服务标准，为乘客提供延升服务。
　　会上，举行了第七辑《大通TAXI群英谱》首发式，由公司副总经理李道兵向新当选的《雷锋车》驾驶员代表颁发新书。
　　5128号资深《雷锋车》、行业五星级驾驶员王德祥，一直坚守在服务第一线，他以“大通公司的明天会更好”为题，讲述了他们夫妻二人在大通公司勤奋工作、辛勤劳作，即使面对当前经营困难的状况，仍不忘初心，坚持文明规范服务，为打造大通品牌作出贡献的服务经历。同时，希望大通公司在人性化管理、亲情化服务等方面得以改善和提高。
　　四分公司经理王诚刚，是大通公司成立至今仍在公司从事经营管理的人员之一，经历了公司的发展和变化。在发言中，他从“回顾、自豪、感谢、欣慰、希望”六个方面，讲述了在大通公司工作和成长的经历。
　　会上，财务副总监常宏宣读了《对张国贤、邢刘宝二位同志的嘉奖令》。“敬老的哥”张国贤始终不忘初心，坚持用实际行动弘扬中华民族爱老敬老的传统美德；“爱心送考大使”邢刘宝，坚持爱心送考和儿童节儿童半价服务。今年他们二人被市总工会授予“五一劳动奖章”。鉴于他们为打造大通品牌作出的贡献，公司颁发嘉奖令，每人奖励5000元，并号召公司职工向他们学习。运通控股集团公司总经理容敏为他们颁发奖金。
　　总经理李懋以“不忘初心，坚守品牌誓言；众志成城，共创美好明天”为题，与大家共同分享了大通公司成立以来，矢志不忘打造大通品牌的初心，坚持对乘客的服务承诺；坚持严管投诉创品牌；坚持推出《雷锋车》、敬老车队等品牌服务；坚持创新管理的“三大机制和八大管理体系”，取得连续八年行业质量信誉考核第一的成效，公司被授予“全国五一劳动奖状”荣誉。
　　在谈到当前出租车行业受网约车的影响，出租车经营困难，驾驶员外流，营运收入下降，驾驶员对企业多抱怨的问题时，就如何化解这些矛盾和问题，李总从四个方面提出了自己的思路，一是面对国家网约车新政的实施，各地细则的出台，作为传统巡游出租车要适应发展的需要；保持一个平稳的心态。二是巡游出租车也要积极改革创新，努力构建企业和驾驶员运营风险共担，利益合理分配的经营模式。三是巡游车通过互联网方式提供运营服务，创新运营管理模式。四是适应市场竞争，不断满足乘客需求，提升服务质量，定制服务产品，加强品牌服务建设，让打的民众首选大通车。
　　会前，参会的全体管理人员、出租车驾驶员签名承诺：不忘初心，坚守品牌誓言；众志成城，共创美好明天。