2014年1月8日，大通公司安全责任目标考核正式开始，考核在大通公司二楼会议室进行。
    考核由新港投阮处长主持，阮处长对考核的类别、等级、依据、原则、方法及考核小组成员的情况作了简要说明，考核组成员包括新港投邓科长及省客安全专家从老师。大通公司经理余川带领安全技术部门人员参加接受考评，总经理张光旭参加接受考核。
    大通公司安全技术部副部长翟颖，从安全生产工作目标中的十二个方面，详细汇报了大通公司安全工作进行的情况。其中包括贯彻中央及国务院关于安全工作的指示及精神、安全生产考核及检查、安全责任体系、安全生产投入等12项考核指标，配合各项工作的文件、通知、总结、工作台账及现场照片，内容翔实，数据充分，得到了考核组的肯定。
    考核组对大通公司安全生产目标考核工作给予了肯定，并对大通公司通过安全标准化达标二级考核进行了表扬。针对其中应急救援演习的报备提出了具体要求，并要求大通公司更好地强化大通公司的安全管理，为武汉出租车行业及新港投集团的安全健康发展作出更大的贡献。
    大通公司安全技术部副部长翟颖报告明年工作，重点加强对车辆违章的分析、加大科技投入，提高GPS的使用效率。
    大通公司经理余川强调指出全年安全形势严峻，要通过加强驾驶员特别是副班驾驶员教育，落实领导指示及要求，压降各类有责事故。
    在会议结束发言中，大通公司总经理张光旭感谢审核组专家的辛勤工作和细致疏理，表示公司将高度重视审核组发现的问题和不足，及时有效地进行整改，从车辆、人员、技术、制度等四个方面着手，落实企业安全生产责任制，强化企业安全生产基础工作，防范各类事故的发生。