三月一日，大通公司召开二〇一二年度工作会议。新一届领导班子、各单位（部门）负责人及管理人员60余人参加。
      副总经理李懋作了题为《创新求变谋发展，矢志不渝创品牌》工作报告。从六个方面总结回顾了上一届经营班子三年来，在打造大通品牌、推进文化建设、巩固承包经营、完善安全管理、培育员工队伍、健全管理体系等工作中取得的成效，指出存在的不足。对二〇一二年的工作作出布置，明确了工作目标任务，通过“强化黄的品牌宣传、创新企业机制、完善绩效考核体系，持续推行双班经营、确保安全优质营运”等创新举措，为驾驶员办实事，开展十年司庆系列活动等，不断亮化大通品牌，营造和谐大通。
      总经理张光旭强调指出，当前出租车行业面临新的机遇和挑战，我们深感压力，面对新形势、新的政策，全司上下要全力以赴、突出重点，确保全年工作目标任务的完成，重点是加强行业质量信誉考核和安全工作。要勇于创新、大胆突破，着力提高工作质量和效益，全司93位管理人员要团结带领3700余位驾驶员，在管理上创新、在服务上创新、培育出优秀的团队，继续保持行业第一。要勤于沟通、加强协调，充分发挥大通公司的整体优势，携手共进，为完成全年目标而共同努力。
      党委副书记任庭顺就落实总经理指示精神、完成全年工作目标，要求各单位（部门）认真加以组织实施，确保完成目标任务，维护公司稳定。