会议听取并审议了陈祥勇总经理所作的二〇一〇年度工作情况暨二〇一一年工作计划安排的报告。与会董事充分肯定大通公司8年的品牌道路，特别对2010年公司践行“推进企业文化建设，提升整体服务质量；改进员工培训方式，优化安全技术保障；注重过程讲求实效，扩大规模寻求发展”等总体工作思路，给予了赞许。同时，对践行品牌服务理念，依托班组创城迎检，扩展双班承包规模，筑牢安全技术保障，注重培训考评实效，优化管理增长效益的二〇一一年的总体工作思路和十项主要工作目标给予了很好的评价。