以人为本,坚持的人性化管理理念是大通公司管理的特色所在,驾驶员及家属生病、住院以及红白喜事,公司定派人去慰问。在今年3月份,大通二分公司2034承包驾驶员易文伟因膝盖积水住进了医院、22278副班驾驶员朱立斌因腰间盘突出住院治疗、2023承包驾驶员的爱人患有心脏病,因膀光瘤做手术时因心脏病突发,经抢救才脱离生命危险。得知这些驾驶员情况后,虽然每月下旬正是分公司繁忙的时间,易文伟和朱立斌也已出院在家休养,但分公司还是派管理人员及班组长一同去走访慰问。 |
以人为本,坚持的人性化管理理念是大通公司管理的特色所在,驾驶员及家属生病、住院以及红白喜事,公司定派人去慰问。在今年3月份,大通二分公司2034承包驾驶员易文伟因膝盖积水住进了医院、22278副班驾驶员朱立斌因腰间盘突出住院治疗、2023承包驾驶员的爱人患有心脏病,因膀光瘤做手术时因心脏病突发,经抢救才脱离生命危险。得知这些驾驶员情况后,虽然每月下旬正是分公司繁忙的时间,易文伟和朱立斌也已出院在家休养,但分公司还是派管理人员及班组长一同去走访慰问。 |
四分公司利用5月2-3日两天计价器升级,全体驾驶员回公司的机会,各班圆满完成组建班组...
为了丰富班组活动内容,增强班组活动的趣味性,加强各分公司的交流学习,大通二分...
今天,郭平、吴炎龙作为班长代表到分公司办公室开启捐款箱,清点为自编号2082何师...
2003年大通公司工会成立时,专门制定了《大通公司工会活动办法》。《办法》中明确...
因专车影响又发生了810事件,司机困惑,思想混乱,再加上分公司高层人事变动,公...
2015年10月24、25日,大通五分公司开展2015年下半年班组活动——交流学习、游览岳...