首先感谢公司、分公司领导给我们外出学习、考察的机会，体现了公司对广大司机的一片关怀。

　　11月20日早上，我们一行到北京祥龙公司学习，受到该公司赵总经理及各部门负责人的热情接待。我们参观了教学室，观看了GPS监控系统以及司机的职工宿舍（为家住较远的司机准备夜宿的临时驻地）。

　　该公司要求司机每月学习二次，主要学习英语；并且规定司机每班只能营运200公里路程，避免疲劳驾驶。司机也是实行刷卡制度，如果有违纪、违规行为，不以罚为主，而是学习为主。另外，司机生病或有事，公司安排流动司机顶班，严禁司机私下找人顶替。

　　总之，我觉得他们对司机管理人性化，福利待遇也很不错，像一个现代化的企业。