2016年元月8日,武汉市十佳出租车司机颁奖活动在湖北日报传媒集团三楼会议室举行。...
为提升出租车行业的整体形象,保持驾驶员良好的精神面貌,按照行业要求,公司出资32万余元,为2015年底在岗的3600余名主、副班驾驶员配备行业工装。...
2015年12月起,随着公司第一批凯旋车更新推行《双班经营责任制》经营模式,部分驾驶员退包或淘汰。我部按照驾驶员储备制度,招聘新接包驾驶员。...
大通公司113台凯旋车辆更新工作,是公司下半年的重点工作之一。此次更新时间紧、任务重,在分管经理顾成的精心部署和周密安排下,安全技术部每位管理人员上下一心、分工明确,确保车辆更新工作顺利展开...
公司为期一个月的2015年度驾驶员评价评议活动自12月15日正式开始。本次活动将请公司广大驾驶员从“评价分公司管理服务满意度”和“评议分公司管理人员”二个方面,对公司管理工作及管理人员进行评价...
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为落实《武汉市出租汽车服务质量信誉考核暂行办法》实施方案,大通公司成立了专班,明确了工作目标,将质量信誉考核的各项目标任务进行了分解,落实到相关责任部门、分公司,各分公司再划分到相关科室的管理人员...
11月19、20日,运通公司第三届职工乒乓球比赛在常青-奥林匹克运动城开赛。...
11月20日,共青团大通公司第一次团员大会在总部二楼会议室召开。来自公司党委所属企业的28名共青团员欢聚一堂,通过民主选举的方式,共同见证了大通公司第一届团委的成立...
11月6日,在公司成立十三周年之际,公司组织七个分公司的十四名明星驾驶员事迹演讲赛。全体班组长、管理人员参加。市客管处副处长夏炜莅临指导。...