2月15日，大通“2018年度经营班子述职考评工作大会”在总部六楼会议室进行。由董事会组成的考评小组，由经营班子、中层干部、分公司管理人员和出租车班长等代表组织的民主评议人员共30余人参加考核评议。董事长容敏主持考评会议。
　　财务副总监常宏、总经理助理肖杰、副总经理顾成和总经理李懋分别就各自分管领域开展工作的情况，向参会的人员作了述职报告，既总结了工作中取得的成效，又找出了存在的不足，并提出了下一步努力的方向。
　　考评前，宣布了参加考评人员的组成和考评表的填报要求。整个考评表由基本素质、领导能力和核心工作能力三部分20项考核内容组成，由参加评议的人员按照优、良、一般、差打分评价。