大通公司关于开展“安全生产年（月）”活动的通知

公司相关部门、各分公司、修理厂：

　　为了进一步加强我司安全生产监管，根椐国家和省、市关于2011年开展安全生产年（月）活动的精神，结合公司安全生产工作实际，现就公司开展2011年“安全生产年（月）活动的工作内容通知如下。

一、指导思想

　　深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本，安全发展的理念，强化企业安全生产主体责任为重点，深入开展安全生产年（月）活动。增强员工安全意识和安全管理水平，预防各类安全事故的发生，确保公司全年安全生产目标任务完成。

二、活动主题

　　安全责任，重在落实。

三、活动时间

　　2011年继续开展“安全生产年”活动，其中6月1日至30日为第10个全国“安全生产月”活动。

四、安全咨询日

　　2011年6月12日。

五、活动目标

　　——不发生一次死亡3人以上的特大责任事故；

　　——不发生工伤责任死亡事故；

　　——百车有责死亡人数控制在0.1人/年以内。

六、活动组织

　　公司成立安全生产年（月）活动领导小组，代理总经理任庭顺任组长，安全技术部、各分公司、修理厂负责人为组员。

　　领导小组下设办公室，落实“安全生产年（月）”活动的各项工作措施、考核评比和方案实施。办公室设在安全技术部，吴昌平同志兼任办公室主任。

七、活动内容

　　（一）安全技术部负责

　　1、六月份，以安全生产、文明服务及创建全国文明城市为主要内容，组织一次全体驾驶员参加的教育轮训，提高员工安全生产、优质服务意识，确保迎检不扣分。

　　2、七月份，以爱岗敬业、不断创新安全管理工作为主题，组织一次安管人员安全工作经验交流会，发挥示范作用。

　　3、每月结合质量信誉考核、管理达标考核内容对安全生产目标完成情况进行检查，同时，对没有完成安全生产目标的，严格按照责任目标予以考核。

　　4、组织安管人员在法定节假日前进行安全生产大检查；重点是车辆安全技术性能、车容车貌。

　　5、以安全生产法、企业安全生产制度为重点，组织一次公司全体安管人员及部门负责人参加的安全技术知识培训，提高业务水平和安全意识。

　　6、以出租车驾驶员为重点，组织开展“平安杯”竞赛活动，不断提高驾驶员安全行车意识，预防和减少交通事故的发生。

　　（二）公司修理厂负责

　　1、四月份，开展一次员工的法律法规宣传和操作规程教育，加强对生产现场的专项安全检查，把事故隐患和职业危害置于在控、可控状态。把安全生产责任落实到车间、“人头”。努力做到厂内“无违章、无隐患、无事故”。安全作业人员持证上岗率达到行业要求。

　　2、六月份，组织一次安全消防演练，提高员工安全消防意识。

　　3、组织管理人员开展一次安全消防设施的安全状况检查，重点对维修设备（如升降机、氧气瓶）的性能、用电设备、电路电线、“三管“部位，发现隐患及时整改。

　　（三）分公司负责

　　1、六月份，制作图文并茂的交通事故展板，放置分公司显著地方展出，让惨痛的事故教训警示驾驶员遵守交规，安全驾驶。

　　2、七月份，组织安全行车经验交流会让无事故驾驶员，发挥先进的带头作用，大力倡导安全行车的浓厚氛围。

　　3、认真组织每月一次的驾驶员安全、文明服务学习例会和事故驾驶员的“回炉”复训工作。加大对驾驶员学习率的考核力度，对无故不参加学习、复训的依规处理。做到学有计划、记录、签到。

　　安全学习的重点是宣传安全行车常识、安全操作规程、CNG车辆的使用及保养等知识，提高驾驶员安全意识和安全技能，营造“关爱生命、平安出行”的良好氛围。

　　4、每月一次的车辆检查，重点检查车辆技术状况，对不符合安全营运条件的车辆，要采取措施督促整改，确保车辆技术状况良好。

　　5、邀请辖区的公交干警，给驾驶员讲授安全行车、防盗、防劫、防抢的知识，提高驾驶员安全行车、自我保护的意识和能力。

　　八、活动要求

　　1、提高认识，加强领导。各单位要充分认识安全生产工作的重要性，统一思想，扎实开展好“安全生产年（月）”各项活动。活动期间，单位负责人要亲自挂帅，做到有组织、有行动、有效果。

　　2、加大宣传，积极参与。各单位要紧紧围绕“安全责任，重在落实”活动主题，精心组织具有特色、宣传性强的“安全生产年（月）”活动。在活动布置、内容安排等方面提早谋划，提早部署。同时积极参与公司组织的各项活动。

　　3、强化监督，狠抓落实。开展“安全生产年（月）”活动的工作重点是抓落实。各单位要结合自身实际，创新活动内容，确保活动内容落到实处。公司将对各单位开展“安全生产年（月）”活动的进展和落实情况进行检查和通报，对落实不力的，将在分公司管理达标考核中予以扣分。

二0一一年三月二十五日

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