| 12月28日，七个分公司、五个职能部门和修理厂负责人在大通职校集中述职，拉开了2010年度职工考核的序幕。
参加述职的各单位、部门负责人总结了一年来履行职责、完成公司年度工作目标任务、取得的成效以及存在的不足，提出了今后改进工作的思路。
根据今年管理人员考核的通知精神，职工考核由自我评价、民主评议、考评小组考评、技能测试、绩效考核等五个部分组成。管理人员之间的民主评议，采取网上评分的方式在大通信息管理系统中进行；各分公司参与民主评议的20名驾驶员，通过《管理人员年度考核评议表》的形式，对所属分公司的管理人员也进行了民主评议。整个考核工作将于2011年元月15日结束。
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