大通五分2015年度轮训正在进行

　　大通五分本年度轮训于4月14日至4月17日进行，每日两场。为了确保每位驾驶员积极参加本年度轮训学习，五分公司利用短信网平台给591名驾驶员发布轮训通知；班组长、指导员还利用微信、QQ、短信和电话方式逐一通知全体驾驶员，做好了轮训组织工作。
　　轮训时首先由五分经理李道兵作《顺应行业改革，珍惜工作岗位》的轮训动员。以出租车改革为主线，讲解经营模式改革趋势，宣讲行业最严新规下的服务质量综合整治。宣讲各地公司化经营、员工制管理的具体做法，讲解公司新经营模式的发展趋势和改革要点；警告五分公司排名最后的出租车、个人积分最低的驾驶员；汇报了五分公司2015年1-3月的安全事故、各项指标完成的情况等内容。
　　其次营运科长结合公司《关于营运秩序综合整治的实施方案》，一是宣讲综合整治的目标和举措；二是宣讲行业对驾驶员从业管理的新举措；三是宣讲公司驾驶员岗位管理中，违规清退的有关规定。包括：经营合同、副班协议、《被投诉驾驶员的处理规定》、《副班驾驶员评价办法》等。及时通报测评、督查、自查中查处的典型违规项目，举一反三，希望大家引以为戒；还对一季度营运违规进行分析，提醒大家做好优质服务；还在每场轮训后组织一轮《规范服务流程》实际操作培训，组织驾驶员重点演练礼貌用语的使用。
　　最后安全科长谢亚波，针对五分公司一季度安全责任事故的情况进行剖析讲解、分析近三个月的电子眼违法情况，督促驾驶员在营运中依法行车；结合2014年开始实施的《出租汽车运营服务规范》和《安全生产法》、2015年1月1日起实施的《气瓶安全技术监察规程》和《出租汽车经营服务管理规定》，及交管部门公布交通违法多发路段分析，进行宣讲最新法律法规、特种设备使用要求；分析典型交通事故案例，宣讲安全行车常识及注意事项；宣讲CNG车辆日常使用、维护保养注意事项。提高大家的安全意识，防范事故的发生，减少经济损失。
　　本年轮训在分公司高度重视下，在广大驾驶员朋友的积极参与配合下，力争培训考勤率100%，培训合格率100%。

(责任编辑：admin)

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