大通五分公司将2013年确定为“班组竞赛年”，根据大通五分公司年初制定的《2013班组竞赛实施意见》，开展班组建设工作，每季度考核一次。
      二季度考核中503班排名第一，505班排名第七。503班在班长周建国的带领下，全班主副班驾驶员规范服务，二季度投诉量少，总投诉量3起，低于分公司班组竞赛实施意见制定的每季度5.25起，投诉控制数成绩领先其他班组，取得二季度排名第一的好成绩。二季度506班投稿成绩3篇居榜首，高于每季度一篇的制定计划，根据实施意见为506班加2分；504班投稿1篇完成二季度计划数，不加分不扣分；其他班组未投稿，扣一分。
      上半年考核综合排名503班第一，506班排名第二。在下一季度的竞赛中，希望在班组中继续发扬比、赶、超精神，比成绩找差距。各班组向503班学习抓好优质服务减少投诉，向506班学习积极投稿，将班组建设中的闪光点积极报道，为班组创建打好坚实的基础。