在工作中培养自己的团队协作精神（六分公司金明秋）
时间:2007-09-29 16:09来源:大通六分公司 作者:金明秋 点击:次
| 当我打开这一本书一看，序言里开门见山就说了“我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作，”“工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行”。书中这段话让我觉得我们这种大锅饭袋子企业部分员工就是这样，做好做差一个样，做好就是这么多钱，做不好也少不了一分。
当我看到书中有一句“不可缺少的团队协作精神”使我很有感受，我们六公司为什么总是落后于其它分公司，就是缺少团队协作精神。部分员工总是觉得自己做了很多事，只拿这点钱，他们当领导的又做了多少事，拿那么多钱，就象书中写到“相对员工的需求来说，团队所拥有的资源意是有限的，为了提高这些资源的使用效率必须按照公平和和效率而不是平均分配方式来进行，这就会引起部分员工的心理失衡，心里失衡的员工常常以不合作来发泄内心的不满”，他们就没有想到领导做的工作复杂些辛苦，所承担的风险就大些，如果没搞好，单位出了问题，首先受批受罚的是领导，领导的工资是高些，但他们所承受的压力也就大些。
通过这本“你在为谁工作”，作为一名共产党员，我首先想的是为党为公司的利益，在说自己也需要这份工作，也可以说我为自己工作，我就自己有义务把自己的工作做好，自己的工作做好了就是为党，为公司集体利益做贡献，只要我们六分公司的员工，在大通和分公司领导下，发挥团队协作精神，就象书中写到的“很多时候，一个团队能够鼓舞每一个员工的信心，一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情，一个协调一致和睦融洽的团队能给每一个成员一份良好的感觉。培养自己的团队协作精神吧，在团队中感染积极的氛围，让自己在团队中工作得更顺利，更美好！愿六分公司领导和员工团结像一个人一样，把分公司的工作搞得更上一层楼。
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