为适应当前出租车驾驶员招聘管理的需要，缓解招聘主、副班驾驶员困难的局面，公司在充分征求分公司管理人员、驾驶员代表的基础上，数易其稿，重点对《出租车驾驶员招聘管理办法》中的招聘条件进行修订，放宽了应聘驾驶员的地域和年龄限制。
地域上，新的规定是：“具有武汉市居民户口或武汉市主城区居住证明。其中非武汉市户籍的主班驾驶员，需在武汉主城区有自有住房；或者由武汉市主城区居住的有担保能力的第三人提供书面担保，并交纳履约担保金叁万元。”这一规定扩大了驾驶员的来源，包括武汉市以外其他城市的驾驶员，只要符合上述条件均可。
年龄上，新的规定调整为：“取得中华人民共和国《机动车驾驶证》2年以上（准驾小型客车以上驾驶证）；主班驾驶员年满二十二周岁，男性五十五周岁以下，女性四十五周岁以下。副班驾驶员年龄不超过国家法定退休年龄。”这一规定把主、副班驾驶员的年龄放宽了五年。
新修订的《办法》中，增加了“技能测试包括驾驶技能测试和交通地理测试”的内容，以进一步考核驾驶员的服务技能；同时，理顺了政审的顺序，简化了表格的填报。 (责任编辑：admin) |
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