七、构筑大通特色管理体系,荣获“武汉市质量管理奖” 以质量管理为中心,以岗位职责为基础,导入ISO9001:2000(现为2008)质量管理体系和《卓越绩效评价准则》国家标准。“人无我有,人有我优,人优我新”地健全三个管理机制和八大管理体系,突出创新性、渐进性、实用性。取得规范经营管理,提升服务质量的业绩。 市政府授予大通公司“2006年度武汉市质量管理奖”,在我市交通、服务行业中首家获此殊荣。 ![]() (责任编辑:admin) |
七、构筑大通特色管理体系,荣获“武汉市质量管理奖” 以质量管理为中心,以岗位职责为基础,导入ISO9001:2000(现为2008)质量管理体系和《卓越绩效评价准则》国家标准。“人无我有,人有我优,人优我新”地健全三个管理机制和八大管理体系,突出创新性、渐进性、实用性。取得规范经营管理,提升服务质量的业绩。 市政府授予大通公司“2006年度武汉市质量管理奖”,在我市交通、服务行业中首家获此殊荣。 ![]() (责任编辑:admin) |
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七、构筑大通特色管理体系,荣获“武汉市质量管理奖” 以质量管理为中心,以岗位职责为基础,导入ISO9001:2000(现为2008)质量管理体系和《卓越绩效评价准则》国家标准。“人无我有,人有我优,人优我新”地健全三个管理机制和八大管理体系,突出创新性、渐进性、实用性。取得规范经营管理,提升服务质量的业绩。 市政府授予大通公司“2006年度武汉市质量管理奖”,在我市交通、服务行业中首家获此殊荣。 ![]() (责任编辑:admin) |