我公司面向“1+8城市圈”各城市长期招聘副班司机,经招聘、培训、推荐成为出租车副班司机。 一、招聘条件 必备条件: 1)22岁以上,男50岁以下,女45岁以下。 2)高中及以上学历。 3)2年以上驾龄,身体健康。 其他条件: 1)取得《从业资格证》,类别为“出租汽车客运驾驶员”。(未取得《从业资格证》的,可在培训时同时考证)2)具有良好的心理素质和自控调节能力,仪表仪容整洁,谈吐举止稳重、端庄,无不良记录。有良好的社会公德和职业道德意识。 3)中共党员或在原单位担任过一定职务的优先。
二、长期招聘 1)报名。携带《身份证》、《驾驶证》、《户口簿》、学历证书等原件及复印件、登记照10张,到武汉大通职业培训学校报名。 2)面试。审查资质条件是否符合。询问应聘人的择业动机、家庭成员的情况、个人简历、健康状况、是否从事过出租汽车行业等。 3)笔试。测试文化水平、处事方法、道德水准、对从事出租行业的认识和认同感等。合格后,填写《驾驶员招聘登记表》。 4)政审。应聘人持统一格式的《证明》,至原出租车公司(或原工作单位、社区)提请出具《证明》,并由出具单位将《证明》装入信封,加盖公章“封口”后交回。 5)体检。应聘人持《体检表》到指定医院体检,体检费用自理。 6)缴费:缴纳培训费用,按通知时间参加培训。
三、职业培训 1)培训。根据应聘驾驶员的情况,分不同班次培训。 全科班:非本市户口、无《从业资格证》的,培训一个月,费用900元。(不含《从业资格证》学习费用) 提高班:本市户口、有《从业资格证》的,培训一周,费用300元。 速成班:本市户口、有《从业资格证》、经原出租汽车公司推荐的,培训三天,费用150元。 免培训:离岗的大通车副班驾驶员,离岗时间不超过一年的。 2)考试。参加结业考试。合格后进入推荐上岗程序。
四、推荐上岗 1)承诺。应聘人在了解公司相关合同条款;服务规范、营运安全管理等规章制度后,签字承诺。 2)进入推荐。大通职校在培训合格驾驶员的《招聘登记表》上,审核推荐。 3)信息配对。将副班求职信息和主班需求信息通过电脑系统自动配对,并在大通出租车网发布。 同时向双方提供合适的配对信息,引导沟通交流。 4)上岗录用。对配对成功的,人力资源部审核录用后,到各分公司办理相关上岗手续。 (责任编辑:admin) |