8月23日，五分公司组织了一场别开生面的《雷锋车》驾驶员座谈会，广大《雷锋车》驾驶员各抒己见，纷纷畅谈如何打造大通公司的这个特色品牌。
      我是大通《雷锋车》驾驶员中的一员，我认为《雷锋车》是广大驾驶员学习的榜样，也是我们大通公司创建品牌的先锋队。《雷锋车》的存在有利于大通品牌的宣传，通过打造特色车队亮牌营运，如：“大通雷锋车爱心车队”、“大通雷锋车敬老车队”、“大通雷锋车助残车队”等，来扩大大通品牌的宣传，提升我们的服务水平。对于全年无投诉、无事故、平时又热心助人、积极参加公益活动的优秀司机，只要主动申请《雷锋车》，公司就应该优先考虑。对于现有的《雷锋车》驾驶员发生过有责投诉、有责事故、不积极参加公益活动的要约谈，做好优胜劣汰，保持队伍的高标准、高素质。
      公司要改革现设有的奖励机制，让每个《雷锋车》司机既有精神鼓励，也有物资奖励，让广大驾驶员积极争当《雷锋车》，人人以我是《雷锋车》中的一员而自豪。当我们大通《雷锋车》的队伍越来越大的时候，证明我们的服务水平也越来越高，我们的付出也得到了广大市民的认可，大通品牌也会深入人心。