“永远追求乘客满意”是大通公司的服务理念之一。说得容易,但做起来难,为让广大驾驶员真正认识大通公司服务理念对出租车驾驶员日常营运的指导作用,大通三0一分公司根据总公司的布暑,于2011年8月5日组织召开了由301和302班的全体主班司机参与《大通服务理念班组交流...
根据公司2009年工作总的思路,为了实现争创行业质量信誉考核和文明规范服务测评名列第一的工作目标,努力达到行业文明规范服务测评合格率98%、公司检查动态服务合格率96%、乘客投诉率控制在0.2%以下的管理目标,我作为分公司分管营运工作的负责人,有责任和...
以讲文明、讲诚信、改陋习、创优质为主题的班组优质服务竞赛在全行业班组之间朝气蓬蓬地展开了,为积极响应号召,301分公司全体人员纷纷行动起来,班组长们也主动打来电话要求召开紧急例会。 会上班组长们认真学习了当前客管处关于行业开展讲文明创优质为主...
2015年元月19日,301分公司吴军经理带领公司管理人员,开始为给司机发放2014年度...
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“永远追求乘客满意”是大通公司的服务理念之一。说得容易,但做起来难,为让广大驾驶员真正认识大通公司服务理念对出租车驾驶员日常营运的指导作用,大通三0一分公司根据总公司的布暑,于2011年8月5日组织召开了由301和302班的全体主班司机参与《大通服务理念班组交流...
根据公司2009年工作总的思路,为了实现争创行业质量信誉考核和文明规范服务测评名列第一的工作目标,努力达到行业文明规范服务测评合格率98%、公司检查动态服务合格率96%、乘客投诉率控制在0.2%以下的管理目标,我作为分公司分管营运工作的负责人,有责任和...
以讲文明、讲诚信、改陋习、创优质为主题的班组优质服务竞赛在全行业班组之间朝气蓬蓬地展开了,为积极响应号召,301分公司全体人员纷纷行动起来,班组长们也主动打来电话要求召开紧急例会。 会上班组长们认真学习了当前客管处关于行业开展讲文明创优质为主...